CILEGON, SSC – Walikota Cilegon Robinsar mengatakan, ada kemungkinan pihaknya akan melaksanakan seleksi terbuka atau open bidding jabatan kepala OPD yang saat ini belum mempunyai pejabat definitif. Hal itu diungkapkan Robinsar usai melantik 37 pejabat baik 2 pejabat eselon II dan pejabat fungsional saat di Ruang Aula Setda Pemkot Cilegon, Jumat (24/4/2026).
Robinsar menyatakan, dia bersyukur hari ini dapat melantik puluhan pejabat meski dilakukan bertahap. Ada pejabat yang di rotasi dan ada juga yang mutasi dan promosi.
“Alhamdulillah, alon-alon asal kelakon. Alhamdulillah hari ini sudah rotasi dan juga ada kenaikan jabatan untuk jabatan fungsional. Alhamdulllah berjalan dengan baik,” ujar Robinsar kepada media.
Saat ditanya masih ada OPD yang belum diisi pejabat definitif dan saat ini diisi pelaksana tugas, Robinsar menyatakan, Kemarin, Jumat (22/4/2026), pihaknya sudah ke BKN untuk espos persiapan manajemen talenta. Harapannya bisa dapat segera terimplementasi.
Kalau memungkinkan, kata Robinsar, pihaknya akan menggelar seleksi terbuka atau open bidding jabatan kepala OPD yang kosong. Sambil menunggu manajemen talenta diterapkan.
“Insya Allah (open bidding) kalau memungkinkan bisa dilakukan. Sambil nunggu, ini kan belum pasti, merit sistemnya, walaupun itu sudah ekspos. Langkah sudah finish tinggal tunggu rekomendasi. Kalau rekomendasi turun langsung implementasi cuman takutnya ada pemberkasan yang harus lengkapi lagi, mungkin kita menyesuaikan,” ucapnya sambil menyebutkan kepala OPD yang kosong berjumlah 5 jabatan.
Ia berharap kepada pejabat yang baru dilantik dan diambil sumpahnya dapat melayani masyarakat. Sebagai kepala daerah, ia meminta agar pejabat lebih semangat terutama kepada kepala OPD definitif. Robinsar meminta dapat mengoptimalkan potensi yang ada.
“Hari ini sudah kami penuhi, dan arahannya OPD bertanggung jawab, mengarahkan, mengoptimalkan potensi yang ada, jangan sampai sudah dilantik tapi tidak dioptimalkan,” pungkasnya. (Ronald/Red)
