CILEGON, SSC – Untuk membekali generasi muda dalam menghadapi dunia kerja, PT Chandra Asri Pacific Tbk. (Chandra Asri Group) menyelenggarakan Chandra Asri Empowerment Program (CHAMP!) Journey 2026. Program pengembangan kapasitas ini dirancang untuk membekali generasi muda di sekitar wilayah operasional perusahaan dengan keterampilan digital dan soft skill.
Program CHAMP! Journey 2026 mendapat antusiasme tinggi dengan lebih dari 650 pendaftar. Setelah melalui proses seleksi, sebanyak 150 peserta terpilih untuk mengikuti program intensif selama dua hari pada 1-2 Juli 2026 di Kota Cilegon.
Peserta berasal dari berbagai latar belakang, termasuk Komunitas Pemuda, mahasiswa aktif, lulusan baru (fresh graduate), hingga penerima beasiswa pendidikan tinggi dari Chandra Asri Group sebagai representasi generasi muda yang dipersiapkan menghadapi tantangan dunia kerja.
Kegiatan pembukaan CHAMP! Journey 2026 dihadiri oleh Direktur Legal, Hubungan Eksternal, dan Ekonomi Sirkular Chandra Asri Group, Edi Rivai; Wakil Wali Kota Cilegon, Fajar Hadi Prabowo; Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Cilegon, Heni Anita Susila; serta Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Serang, Aber Nurhadi.
Direktur Legal, Hubungan Eksternal, dan Ekonomi Sirkular Chandra Asri Group, Edi Rivai; mengatakan, investasi pada pengembangan sumber daya manusia merupakan bagian dari komitmen Chandra Asri Group sebagai mitra pertumbuhan dalam menciptakan pertumbuhan yang inklusif.
“Chandra Asri Group percaya bahwa kemajuan masyarakat harus berjalan beriringan. Karena itu, kami terus mendukung pengembangan kapasitas generasi muda agar memiliki kompetensi, daya saing dan kesempatan yang luas untuk berkembang di era digital,” ujar Edi dalam sambutannya.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Cilegon, Fajar Hadi Prabowo, turut memberikan apresiasinya terhadap komitmen Chandra Asri Group dalam mendukung pembangunan daerah melalui program ini.
“Saya ingin menyampaikan apresiasi atas apa yang dilakukan oleh Chandra Asri Group kepada Kota Cilegon dan wilayah sekitarnya. Chandra Asri Group tidak pernah lupa apa yang menjadi tanggung jawabnya kepada Kota Cilegon. Ini adalah program yang baik, dan semoga ini bisa diteruskan dan kalau bisa jangan pernah berakhir,” ungkap Fajar.
Chandra Asri Group berharap para peserta dapat mengimplementasikan ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama program berlangsung. Bekal tersebut diharapkan dapat menjadi pijakan bagi para peserta untuk melanjutkan pendidikan, menciptakan peluang ekonomi baru, serta berkontribusi dalam mendorong kemajuan daerah.
CHAMP! Journey 2026 merupakan bagian dari komitmen Chandra Asri Group dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional Perusahaan melalui kolaborasi dengan pemerintah daerah dan para praktisi nasional. Para peserta diajak untuk aktif terlibat dalam workshop interaktif, sesi networking, dan diskusi langsung bersama para praktisi. Berbagai materi terkait digital mindset dan pengembangan diri disampaikan oleh Belinda Azzahra, Founder Kelas Belinda & @talenta.akademi, serta Naufal R. Rizqullah, Social Media Growth Specialist @brainwork.id dan praktisi lainnya.
Sekedar informasi, Chandra Asri Group adalah penyedia terkemuka solusi energi, kimia, dan infrastruktur di Asia Tenggara, yang memasok produk dan layanan ke berbagai industri manufaktur di pasar domestik maupun internasional. Sejak didirikan pada tahun 1992, Chandra Asri Group terus berkembang dan memperkuat reputasinya sebagai mitra pertumbuhan yang andal dengan aset strategis yang tersebar di Indonesia dan Singapura.
Portofolio aset Perusahaan mencakup kilang dengan kapasitas 237.000 barel per hari dan unit ethylene cracker berkapasitas 1,1 juta metrik ton di Pulau Bukom, 2,5 juta metrik ton aset kimia hilir di Pulau Jurong, ~60 SPBU ritel Esso di Singapura dan naphtha cracker di Cilegon yang pertama di Indonesia dengan kapasitas produksi ethylene sebesar 0,9 juta metrik ton per tahun. Operasi bisnis Perusahaan didukung oleh aset infrastruktur inti yang mencakup energi, air, kepelabuhanan & penyimpanan, serta logistik. (Ronald/Red)
