CILEGON, SSC – Pemerintah Kota (Pemkot) melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cilegon mengadakan Pelatihan Berbasis Kompetensi melalui Skill Development Center (SDC). Pelatihan SDC ini bertujuan untuk menciptakan dan melahirkan tenaga kerja yang berdaya saing di Kota Cilegon.
Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Kota Cilegon, Panca Nugrahestianto Widodo menyatakan, fungsi dari SDC ini yakni mengidentifikasi kebutuhan industri, mengembangkan program pelatihan dan pemagangan, serta menfasilitasi sertifikasi dan penempatan tenaga kerja.
“SDC ini nantinya melibatkan tiga unsur pemangku kepentingan yang dikenal dengan istilah ABG, di antaranya yakni unsur A yaitu melibatkan dari unsur akademis di sektor pendidikan, B yaitu Business atau dunia industri, dan G yaitu Government yaitu pemerintah Kota Cilegon,” kata Panca kepada Selatsunda.com ditemui di Kantor Disnaker Cilegon, Rabu (30/3/2022).
Panca berharap dengan adanya SDC ini peran Pemkot Cilegon dalam menekan pengangguran di Cilegon bisa terus digenjot.
“Terkait dengan pengangguran kami tidak henti-hentinya berupaya terus mengurangi pengangguran. Yang sudah kita lakukan diantaranya program pemagangan. Selain pemagangan kita juga terus intens komunikasi dengan para industri, kalau ada lowongan kerja wajib lapor ke kita,” harapnya.
Ditempat yang sama, Kepala BLK Kota Cilegon, Khairiyah, mengatakan tujuan digelarnya SDC yakni untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, dan etos kerja peserta pelatihan pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.
“Sasaran dari pelatihan hingga siap kerja ini adalah para pencari kerja (pencaker) di lingkungan kelurahan – kelurahan, dengan tujuan penciptaan wirausaha baru dan hubungan kerja,” ujar Yayah.
Ia menjelaskan, program SDC ini merupakan jalinan kerja sama BLK Kota Cilegon, Pemerintah Kota (Pemkot) Cilegon, serta para industri akan melaksanakan 11 paket pelatihan.
Kesebelas paket pelatihan tersebut yaitu pelatihan las fcaw 3g, pelatihan las smaw 4g, pelatihan practical office advance, pelatihan otomotif sepeda motor, pelatihan pemasangan instalasi listrik bangunan, pelatihan publik speaking, pelatihan sablon, pelatihan teknisi AC split, pelatihan operator bubut, pelatihan kelistrikan dan pneumatik PLC, dan pelatihan tata rias rambut.
“Diharapkan peserta yang mengikuti pelatihan mampu meningkatkan keterampilan dan keahlian sesuai jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan,” katanya.
Yayah sapaan akrabnya menambahkan, kehadiran SDC ini sangat membantu masyarakat Kota Cilegon.
“Pemkot Cilegon tak langsung lepas tangan setelah pelatihan ini selesai. Pemerintah tetap memantau dan membimbing sampai dapat membuka usahanya dan membantu segala yang dibutuhkan,” ujarnya.
Selain itu, BLK Kota Cilegon terus mendukung Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) untuk lebih diprioritaskan bagi Kota Cilegon. Ia berpesan peserta pelatihan terus membekali dan mempersiapkan diri dengan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian guna membentuk sikap mental.
“Jangan takut untuk memulai, yang harus diketahui, orang-orang hebat memulainya dari nol bahkan dari kegagalan-kegagalan,” pungkasnya. (Red)
 melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cilegon mengadakan Pelatihan Berbasis Kompetensi melalui Skill Development Center (SDC). Pelatihan SDC ini bertujuan untuk menciptakan dan melahirkan tenaga kerja yang berdaya saing di Kota Cilegon.Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Kota Cilegon, Panca Nugrahestianto Widodo menyatakan, fungsi dari SDC ini yakni mengidentifikasi kebutuhan industri, mengembangkan program pelatihan dan pemagangan, serta menfasilitasi sertifikasi dan penempatan tenaga kerja."SDC ini nantinya melibatkan tiga unsur pemangku kepentingan yang dikenal dengan istilah ABG, di antaranya yakni unsur A yaitu melibatkan dari unsur akademis di sektor pendidikan, B yaitu Business atau dunia industri, dan G yaitu Government yaitu pemerintah Kota Cilegon,” kata Panca kepada Selatsunda.com ditemui di Kantor Disnaker Cilegon, Rabu (30/3/2022).){kind=link}