CILEGON, SSC – Pemerintah Kota Cilegon membentuk Panitia Seleksi (Pansel) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk melakukan rotasi dan mutasi pejabat eselon II. Pembentukan ini diketahui dalam Pelaksanaan Rapat Persiapan Uji Kompentensi Rotasi Mutasi JPT Pratama di Gedung Assessment Center Pemkot, Hari ini, Kamis (11/9/2025).
Dalam pembentukan itu, seluruh tim pansel berasal dari eskternal Pemkot Cilegon. Pansel JPT Pratama rotasi mutasi eselon II diketuai oleh Akademisi dari UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten, Syaeful Bahri dengan anggota dari unsur profesional yakni Mantan Sekda Cilegon, Abdul Hakim Lubis, Eks Pj Sekda Banten yang saat ini menjabat Kepala DPMPTSP Banten, Virgojanti dan dua akademisi lain, Denardo dan Edi M Abduh.
Ketua Pansel JPT Pratama rotasi mutasi Eselon II, Syaeful Bahri mengatakan, rapat tadi diselengarakan untuk pembentukan Pansel JPT Pratama rotasi mutasi eselon II. Pansel telah terbentuk dengan beranggotakan lima orang.
“Tadi untuk rotasi mutasi jabatan pratama eselon II. Jadi sekali lagi jadi itu rapat perdana pansel, pansel assement jabatan JPT Pratama untuk eselon II. Jadi ada 5 anggota pansel,” ujar Syaeful.
Syaeful menerangkan, pansel dalam rapat itu telah menetapkan jadwal dan mekanisme teknis uji kompentensi. Namun sebelum melaksanakan uji kompentensi, pansel akan meneliti rekam jejak para kandidat.
“Tadi plenonya memutuskan pertama jadwal tahapan assement, mekanisme teknis. Karena yang dikerjakan kita pertama melakukan penelitian rekam jejak administrasi kandidat, ada 29 kandidatnya,” ucapnya.
Pansel, kata Syaeful, nanti akan bekerja melakukan uji kompetensi pejabat eselon II dengan wawancara. Disitu pansel akan mengukur kemampuan pejabat dengan tiga aspek kompetensi yakni kompetensi manajerial, kompentensi teknis dan kompetensi sosial kultural.
“Ada 26 dinas, kecuali dinas pendudukan dan catatan sipil dan inspektorat,” ucapnya.
Uji kompentesi dengan wawancara itu, kata Syaeful, diagendakan akan dilaksanakan dalam tiga hari mulai dari Senin (15/9/2025) hingga Rabu (17/9/2025).
“Jadi masing-masing pejabat yang akan di assement sekurang-kurangnya akan dilakukan wawancara 20 menit, persesi. Mulai dari hari Senin sampai Rabu (pekan depan). Hari pertama 10 orang, hari kedua 10 orang, hari terakhir 9 orang,” katanya.
Syaeful menjelaskan, dengan keterlibatan para profesional dan akademisi maka prosesnya nanti akan berjalan dengan adil, termasuk juga ada basis ilmiah dalam proses penempatan para eselon II.
“Ini akan adil, ada aspek ilmiah dan imparsial. Ini menghindari sebisa mungkin dominannya faktor politik,” ujarnya.
Syaeful menegaskan, pihaknya akan melaporkan hasil pleno kepada Walikota Cilegon pada 18 September 2025 nanti, sehingga diharapkan setelahnya bisa langsung dilakukan pelantikan.
“Tentu secepatnya dan bisa langsung pelantikan. Namun, kembali lagi itu akan ada keputusan di Pak Walikota,” pungkasnya. (Ronald/Red)
