CILEGON, SSC – Sebanyak 12 calon direktur keuangan dan SDM PT Pelabuhan Cilegon Mandiri (PT PCM) dinyatakan oleh Panitia Seleksi (Pansel) lolos seleksi berkas administrasi. Kedua belas kandidat ini ditetapkan lolos seleksi administrasi berdasarkan hasil Rapat Pleno Pansel Jabatan Direktur Keuangan dan SDM PT PCM yang diselenggarkan di Kantor Pemkot Cilegon, Kamis (30/10/2025).
Ketua Pansel Jabatan Direktur Keuangan dan SDM PT Pelabuhan Cilegon Mandiri, Syaeful Bahri mengatakan, dari 18 belas peserta yang mendaftar telah ditetapkan 12 calon kandidat calon direktur keuangan dan SDM PT PCM.
“Alhamdulillah sampai pukul 23.59 WIB, tanggal 29 Oktober (hari terakhir penutupan pendaftaran) yang mendaftar sampai 18 kandidat. Dari 18 ini, sejak rapat kita tadi, sudah kami periksa dokumen persyaratan dan yang memenuhi syarat dari seleksi administrasi sebanyak 12 orang kandidat,” ujar Syaeful.
Dari 18 peserta yang mendaftar, kata Syaeful, ada sebanyak 6 peserta yang berkasnya tidak memenuhi syarat. Ia menyatakan, peserta yang tidak tidak lolos karena terdapat persyaratan umum dan khusus yang tidak dipenuhi.
Salah satunya persyaratan yang wajib dipenuhi adalah peserta berusia sekurang-kurangnya 35 tahun. Dari perserta yang tidak lolos, 80 persennya tidak memenuhi syarat tersebut.
“Dari 8 yang tidak lolos ini, 80 persennya dia tidak memenuhis syarat usia. Sehingga walaupun yang bersangkutan persyaratan lain ada, syarat usia tidak memeuhi sehingga tidak memenuhi syarat,” ucapnya.
Syarat lain yang tidak dipenuhi, kata Syaeful, ada juga peserta tidak dengan pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1). Meskipun syarat usia terpenuhi namun tidak dengan pendidikan minimal S1, peserta dinyatakan tidak lolos.
“Ada yang tidak lulus juga dari 8, meskipun usia memenuhi syarat, tapi karena persyaratan minimal ijazah S1, dari 8 orang ini, tidak lulus S1. Walaupun usia 35 tahun, tapi tidak punya ijazah S1,” tuturnya.
Kemudian, kata Saeful, peserta tidak lolos karena tidak memiliki pengalaman di pekerjaan bidang manajerial baik keuangan dan atau SDM minimal 5 tahun.
“Ada lagi yang tidak ditolerir, pengalaman kerja sebagai level manajerial, sekurang-kurangnya 5 tahun. Kumulatif (5 tahun) ya, bisa 3 tahun pengalaman di manajer SDM, 2 tahunnya di keuangan, itu boleh,” ucapnya.
Setelah menetapkan 12 kandidat yang lolos, kata Syaeful, Pansel akan menggelar ujian kompentensi keahlian (UKK) selama dua hari.
Tes UKK pertama pada tanggal 5 November 2025 akan dilaksanakan tes psikotes di Gedung Assement Center Pemkot Cilegon. Selanjutnya pada tanggal 6 November akan dilakukan wawancara oleh tim penguji.
“Untuk wawancarra, nanti (diwawancara) oleh tim penguji,” pungkasnya. (Ronald/Red)
